info@jovfinance.ee
Крипто фирма в Эстонии

Крипто фирма в Эстонии

На основании криптовалютной лицензии «Поставщик услуг виртуальных ценностей» возможно:

  1. Совершать обмен криптовалюты на фиатные средства;
  2. Совершать обмен фиатных средств на криптовалюту;
  3. Совершать обмен криптовалюты на криптовалюту;
  4. Хранить криптовалюту клиентов на специализированных кошельках;
  5. Совершать переводы криптовалюты между кошельками клиентов.

Регулирует деятельность — Финансовая инспекция и самостоятельная структура в составе Департамента полиции и погранохраны вся информация о лицензии (только на эстонском языке) 👉 https://bit.ly/3yA9Cre

Закон – Правовая база 👉 https://bit.ly/3e1apYG

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Реформа родительских компенсаций с 1 апреля 2022 года.

 

Детский отпуск (lapsepuhkus). Реформа родительских компенсаций с 1 апреля 2022 года

 📌 Ранее родители имели право на 3 дня отпуска в год на одного или двух детей до 14 лет, после реформы, каждый родитель получит право на 10 дней отпуска (т.е. 20 дней на обоих родителей) до достижения ребенком 14 лет. Отпуск не будет рассчитываться на основании года, но все дни будут распределены на период до достижения ребенком 14 лет включительно. Использование отпуска по уходу за ребенком не сокращает период ежегодного основного отпуска.

Сумма выплачиваемого в отпуске по уходу за ребенком пособия составит 50% от среднего налогообложенного дохода родителя в прошлом году. Подробнее 👉https://bit.ly/3oEWmhF

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Налоговая система Эстонии признана самой конкурентоспособной в мире.

Налоговая система Эстонии признана самой конкурентоспособной в мире

📌Аналитический центр США Tax Foundation опубликовал рейтинг налоговой конкурентоспособности стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), согласно которому Эстония занимает первую строчку рейтинга восьмой год подряд. Среди сильных сторон налоговой системы Эстонии выделяются независимость земельного налога от стоимости расположенной на земле недвижимости и корпоративный подоходный налог (20/80), который применяется только при выводе прибыли (кассовый принцип налогообложения).

📌Также, было отмечено «Э-резидентство» – это уникальная в мире государственная программа Эстонии, которая предлагает предпринимателям во всем мире, независимо от их местонахождения, защищенный доступ к безопасным и удобным цифровым услугам Эстонии, позволяя создавать 100% виртуальные предприятия Европейского союза и также управлять ими в виртуальном пространстве. Подробности 👉 https://bit.ly/3DcrybT

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Налогообложение Дивидендов в Эстонии. Новая норма применения Закона о подоходном налоге с 01.01.2019 г.

Налогообложение Дивидендов в Эстонии. Новая норма применения Закона о подоходном налоге с 01.01.2019г.

  1. Ранее действующая ставка подоходного налога 20/80 или 25% которую будет применяться так же в переходный период (2019 -2021) частично т.к. при выплате дивидендов применение более низкой налоговой ставки является обязательным.

Пример:

Дивиденды выплачены в сумме 10000 д.е

Подоходный налог в сумме – 2500 д.е (10000*20/80)

Подоходный налог платит в бюджет юридическое лицо(фирма).

  1. Новая ставка 14/86 или 16,28% возможна к применению с 01.01.2019 года при регулярно выплачиваемых дивидендов, где действует переходный период 3 года (2019 -2021). Закон о подоходном налоге  ст. 4  и ст. 50¹.

Применение новой ставки 14/86. Кто платит подоходный налог ?

2.1. Если получатель дивидендов – частное лицо резидент, то 14/86 или 16,28% платит юридическое лицо (фирма) + дополнительно с выплаты фирма  удерживает 7%.

2.2. Если получатель дивидендов – частное лицо не резидент, то 14/86 или 16,28% платит юридическое лицо (фирма) + дополнительно с выплаты фирма удерживает 7% или  налог который указан в договоре о налогообложении между Эстонией и страной, где частное лицо является резидентом.

2.3. Если получатель дивидендов – юридическое лицо, то 14/86 или 16,28% платит юридическое лицо (фирма), каких либо удержаний дополнительно не возникает.

3. Переходный период 3 года (2019 -2021) применении 1/3 от суммы выплаченных дивидендов в предыдущие годы ( средняя трех предыдущих лет).

3.1. Пример применения новой ставки 14/86 в переходный период 2019г. -2021г.

ГодВыплаченный дивидендНалоги по ставке
20/80
Налоги по ставке
14/86
Частное лицо
Всего налогов
Юридическое лицо
Всего налогов
20186000€1500€
(6000*20/80)
1500€
1500€
20196000€1000€
(6000-2000(1/3) =4000*20/80)
325,58€
(6000*1/3=
2000*14/86)
1465,58€
(2000*7%=
140+1000+325,58)
1325,58€
(1000+325,58)
20206000€500€
(6000-4000(1/3) =2000*20/80)
651,16€
(6000+6000*1/3=
4000*14/86)
1431,16€
(4000*7%=
280+500+651,16)
1151,16€
(1000+651,16)
20216000€0€
(6000-6000(1/3) =0)
976,74€
(6000+6000+6000 *1/3=
2000*14/86)
1396,74€
(6000*7%=
420+976,74)
976,74€
(0+976,74)

PS! Новая ставка 14/86 или 16,28% возможна к применению с 01.01.2019 года  при регулярно выплачиваемых дивидендах.

Желаем Вам уютных праздников и радости в новом году 2019!

Желаем Вам уютных праздников и радости в новом году!

Желаем Вам уютных праздников и радости в новом году 2019!

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Распространенные формы предпринимательства в Эстонии

Распространенные формы предпринимательства в Эстонии

Наиболее распространенными формами предпринимательской деятельности в Эстонии являются товарищество с ограниченной ответственностью ТОО, эстонский OÜ, предприниматель-физическое лицо ПФЛ, эстонский FIE,  и акционерное общество АО, эстонский AS.

Сравнение форм предпринимательства

Форма предприятия Минимальный начальный капитал (евро) Минимальное число учредителей Управление
Товарищество с ограниченной ответственностью OÜ (ТОО) 2500 евро или отсутствует, если запланированный паевой капитал не превышает 25 000 евро один Обязательным органом управления ТОО является правление. У ТОО должен быть совет только в случае, если это предусмотрено в уставе ТОО
Акционерное общество AS (АО) 25 000 один Наивысшим органом управления АО является общее собрание акционеров. У акционерного общества должны быть правление и совет
Предприниматель-физическое лицо FIE (ПФЛ) отсутствует один Органы управления отсутствуют
МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Налоги в Эстонии

Налоги в Эстонии

Налогами облагается собственность, доход или благосостояние.

 

Общее правило заключается в том, что все предприятия платят налоги в равной степени и, по существу, на одинаковых условиях.

Список налогов для предприятия

Какие налоги и по какой ставке следует платить, зависит от специфики Вашего предприятия.

  • Подоходный налог
  • Налог с оборота
  • Социальный налог
  • Таможенный сбор и акцизы
  • Платеж по страхованию от безработицы
  • Плата за использование окружающей среды
  • Налоги в случае ведения международной деятельности
  • Прочие налоги
МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Что значит микро, малое, среднее или крупное предприятие в Эстонии

Что значит микро, малое, среднее или крупное предприятие в Эстонии

Микропредприятие – ТОО, показатели которого соответствуют всем следующим условиям: имущество не превышает 175 000 евро, обязательства не превышают собственный капитал, у предприятия имеется один пайщик, являющийся также членом правления, и доход от продаж за отчетный год не превышает 50 000 евро.

 

Малое предприятие – коммерческое объединение, в годовом отчете которого хотя бы один из показателей превышает следующие условия по состоянию на балансовый день: имущество в сумме 4 млн евро, оборот компании – 8 млн евро, средняя численность работников – до 50 человек за отчетный год.

 

Среднее предприятие – коммерческое объединение, в годовом отчете которого хотя бы один из показателей превышает следующие условия по состоянию на балансовый день: имущество в сумме 20 млн евро, оборот компании – 40 млн евро и средняя численность работников –250 человек за отчетный год.

 

Крупное предприятие – коммерческое объединение, в годовом отчете которого хотя бы два показателя превышают следующие условия по состоянию на балансовый день: имущество в сумме 20 млн евро, оборот компании – 40 млн евро и средняя численность работников –250 человек за отчетный год.

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Кто контролирует уплату налогов

Кто контролирует уплату налогов?

Могут ли быть назначены штрафы за не представление деклараций

Учетом, сбором, контролем за уплатой налогов и взысканием задолженностей по налогам занимается Налогово-таможенный департамент. В случае неуплаты, просрочки уплаты или неверном расчете налогов Вам могут быть назначены штрафы, начислены проценты или пени.

 

Например, за не представление текущего отчета Вам назначат штраф минимум от 100€ до 3600€, более того если в декларациях за какой- то промежуток времени обнаруживается ошибка, хорошо если в сторону уменьшения, а если в сторону увеличения, то с момента изменения Вам начисляется интресс 0,06% за каждый просроченный день и это считается расход не связанный с предпринимательством, где на уплаченный интресс Вам начисляют еще 20/80 подоходного налога или 25%.

Налоговый календарь

Все сроки выполнения обязательства по уплате налогов предприятия приведены в налоговом календаре, составленном Налогово-таможенным департаментом.

МЫ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ И НАЙДЁМ ДЛЯ ВАС ПОДХОДЯЩЕЕ РЕШЕНИЕ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!